Lembar Penilaian Kinerja Senior Auditor - Form 60.06B

Nama Lengkap *

Jenjang *

Penugasan pada Klien dan Tahun Buku *

Tanggal Penilaian *

Penilai *


Sasaran/Tujuan *

Hasil *

Keterangan Tambahan


1. Mengidentifikasi dan menyelesaikan temuan yang diperoleh *

12345
a. Kecermatan dalam mengidentifikasi hal-hal yang material terhadap opini atau kelemahan signifikan internal control
b. Merumuskan temuan audit dan/atau jurnal koreksi secara jelas dan tepat
c. Tuntas dalam menyelesaikan potential error atau discrepancies yang ada
d. Tuntas dalam membuat simpulan akhir mengenai suatu salah saji atau kelemahan internal control

2. Membangun komunikasi/koordinasi yang efektif antar personel tim dengan pihak klien *

12345
a. Kelengkapan, keakuratan, dan ketepatan waktu laporan berkala yang disampaikan kepada atasan langsung
b. Penyusunan berita acara closing secara lengkap dan akurat
c. Pencapaian time budget penyelesaian pekerjaan subtim secara keseluruhan

3. Memonitor pekerjaan staf (junior), mereview pekerjaan staf, dan memberikan pengarahan (coaching) *

12345
a. Dokumentasi Kertas Kerja Audit Program tiap-tiap anggota tim sistematis, lengkap, akurat
b. Dokumentasi Kertas Kerja Audit diselesaikan tepat waktu
c. Obyektivitas dalam membuat performance appraisal anggota tim

4. Menyusun draft laporan audit dan draft pelaporan lainnya sesuai dengan standar audit *

12345
a. Draft laporan akurat dan lengkap
b. Draft laporan diselesaikan tepat waktu

5. Kepemimpinan (Leadership) *

12345
a. Kemampuan mengkoordinasi dan memotivasi personel anggota tim/subtim
b. Efektivitas pemahaman anggota tim terhadap program audit
c. Penyelesaian masalah di lapangan yang berhubungan dengan individu personel anggota subtim, logistik subtim, serta independensi (prinsip etika) subtim secara efektif dan efisien

6. Hubungan dengan klien (Client relationship) *

12345
a. Efektivitas perolehan data sesuai jadwal
b. Akseptabilitas klien terhadap tim/subtim penugasan
c. Kemampuan berkomunikasi secara efektif dengan klien

1. Pencapaian Kinerja Di Atas Standar (rating di atas 3)

2. Pencapaian Kinerja Di Bawah Standar (rating di bawah 3)

3. Pembinaan


Dengan ini saya menyatakan bahwa saya telah berpartisipasi dalam interviu dalam rangka penilaian kinerja saya. Tanda tangan saya di bawah ini menunjukkan bahwa saya sudah mereviu seluruh isi dokumen ini dan setuju untuk melaksanakan improvement plan sebagaimana terlampir pada butir B.3